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减负不减责 松绑不松懈

2019-09-04 00:00:00 智能朗读:

    徐晓兵

    自作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作开展以来,红古区全面落实“四办”改革任务。完善“一窗受理、集成服务”模式,建立了区、镇、村三级政务服务网络。同时,注重文山会海的治理工作,进而激发了干部干事创业的积极性,大力弘扬了“短、实、新”的文风会风,区委、区政府召开的会议和发文数量较去年同期减少30%以上,督查检查工作减少50%以上。

    “上面千条线,下面一根针”。基层是国家和社会治理的毛细血管,基层工作经常面临“急难险重”的挑战,基层干部往往压力大、任务重。这些特点意味着要发挥广大基层干部的骨干力量,就必须重视基层、关心基层、支持基层,充分调动基层干部的积极性、主动性、创造性。红古区落实作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作的经验表明,为基层松绑减负的目的,在于树立激励广大干部担当作为的实干导向,让基层把更多时间和精力投入到抓工作落实上来。

    习近平总书记强调,2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。今年3月,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,决定将2019年作为“基层减负年”,到省市各级党委政府出台具体措施落实中央精神,这些为基层干部松绑减负的有力部署和务实举措,彰显了以习近平同志为核心的党中央对广大基层干部的厚爱与关怀。

    将2019年作为“基层减负年”,整治形式主义突出问题,为基层干部松绑减负,是当前一项重要的政治任务。兰州市自深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作开展以来,全市上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习领会党的十九大精神和习近平总书记关于整治形式主义官僚主义的重要指示批示精神,坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的部署要求,进一步提高政治站位,凝聚思想共识,从集中整治形式主义官僚主义入手,把持续深入开展作风建设年活动作为全面从严治党、建设现代化经济体系、推动兰州经济社会高质量发展的重要工作来抓,全市各级认识明确、部署到位、措施有力,活动进展顺利、成效初显、反响良好,取得了初步成效。尤其在树立实干导向方面,市委认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》,把政治标准放在首位,把担当作为确立为干部选拔的前提条件,坚持事业为上、以事择人,结合机构改革工作,树立了重实干、看担当的用人导向。

    作风建设的重要目标,是营造风清气正、干事创业的良好环境。现在为基层松绑减负,目的在于树立激励广大干部担当作为的实干导向,让基层把更多时间和精力投入到抓工作落实上来。这其中,激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性尤为重要。对各级党委而言,要准确把握“三个区分开来”,把严管与厚爱结合起来,为敢于担当、崇尚实干的基层干部撑腰打气。从基层干部来说,更应该把基层减负当作更好干事创业的契机,轻装上阵更好去做各项工作。

    减负不减责,松绑不松懈。面对新形势新任务新要求,只有激发干部新时代新担当新作为,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,腾出双手干实事、做好事,才能让减负有效果、松绑有收获,作风建设才算真正体现出了成效。

来源: 兰州新闻网 兰州日报

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